• Document Unique et Démarches associées Evaluation des risques professionnels et programme d’actions de prévention

• Mise en place du Système de Management de la Prévention

• Analyse de l’activité réelle de travail – Organisation du Travail

• Organisation et suivi des formations à la sécurité, habilitations et autorisations

• Motivation, implication du personnel

• Gestions des documents Sécurité-Santé au Travail :
Vérifications techniques, Equipements de travail, Protections individuelles, cartographie & exposition aux risques, etc….

• Animation des C.H.S.C.T. et Délégués du Personnel

• Suivi des dossiers cotisations « Accidents du travail et maladies professionnelles »

• Risques spécifiques :  Charge mentale, Troubles Musculo-Squeletiques ( TMS ), Bruit, Produits Chimiques, Manutentions, Amiante,…

• Co-activité de travaux et Coordination Sécurité-Santé

• Système de Management Qualité ISO 9 001 / Version 2 000

• Intervenant auditeur Qualité IRCA





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